雇主在雇佣员工时有些问题是不可以问的,涉嫌年龄,性别、种族、身体残疾和信仰的歧视,但是也有一些特例。雇主学会保护自己和自己的企业吧,雇员如有感到自己的权益受到了冒犯,也可以向EEOC平等就业委员会提出投诉。
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